Cómo hacer un currículum profesional

Quien selecciona personal suele dedicar poco tiempo a la primera lectura de cada CV. Un currículum claro, ordenado y adaptado al puesto aumenta la chance de que lean lo importante.

Actualizado: 23 de octubre de 2026

Las secciones esenciales

  1. Encabezado: nombre, puesto buscado, ciudad y datos de contacto.
  2. Perfil profesional: un resumen de 3 o 4 líneas.
  3. Experiencia laboral: de la más reciente a la más antigua.
  4. Educación.
  5. Habilidades e idiomas.
  6. Secciones opcionales que sumen al puesto: cursos, proyectos, voluntariado, licencias.

Qué datos personales incluir (y cuáles no)

Alcanza con nombre, ciudad, correo y teléfono. LinkedIn o un portfolio suman si están actualizados. En general no hace falta incluir documento de identidad, fecha de nacimiento, estado civil, religión ni dirección completa: no ayudan a evaluar tu perfil y exponen datos personales.

Cómo describir la experiencia

Para cada puesto, escribí entre dos y cinco viñetas. Cada una debería responder «¿qué hice?» y, cuando sea posible, «¿con qué resultado?».

GenéricoResponsable del área de atención al cliente.
ConcretoAtendí consultas por teléfono y correo, y armé un listado de respuestas frecuentes que el equipo empezó a usar.

Si tenés cifras reales —cantidad de clientes, plazos, porcentajes—, incluilas. Si no las tenés, no las inventes: una descripción concreta sin números también funciona.

Verbos que ayudan

Empezar cada viñeta con un verbo en pasado ordena la lectura: organicé, atendí, coordiné, desarrollé, mejoré, reduje, capacité, analicé, implementé. El editor de CreaCV tiene una lista de verbos para insertar con un clic.

Fechas y orden

  • Usá mes y año cuando los recuerdes; si no, al menos el año.
  • Para el trabajo actual, indicá «Actualidad».
  • Si tenés períodos sin trabajar, no hace falta justificarlos en el CV; podés comentarlos en la entrevista si te preguntan.

Extensión y diseño

Una página suele ser suficiente con pocos años de experiencia; con más trayectoria, dos páginas son razonables. Priorizá legibilidad: letra de 10 a 11 puntos, márgenes amplios y un diseño sobrio. Achicar la letra para meter todo en una hoja suele empeorar la lectura.

Lista de control final

  • ¿El puesto que buscás está claro debajo de tu nombre?
  • ¿Cada experiencia tiene puesto, empresa y fechas?
  • ¿Las descripciones dicen qué hiciste, no solo de qué eras responsable?
  • ¿Revisaste ortografía y datos de contacto?
  • ¿Guardaste el archivo en PDF con tu nombre?

Armá tu currículum con lo que aprendiste.

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Preguntas frecuentes

¿Tengo que poner referencias?

No es necesario incluirlas en el CV. Si te las piden, podés enviarlas aparte con el permiso de esas personas.

¿Va con foto?

Depende del país y la empresa. Es opcional: en CreaCV podés agregarla o quitarla cuando quieras.

¿Qué formato de archivo uso?

PDF, salvo que la oferta pida otro. Mantiene el diseño igual en cualquier dispositivo.

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